Рада легалізує домашніх працівників

Хто такі "домашні працівники", на яких умовах вони можуть працювати та на який соціальний захист можуть розраховувати?

Верховна Рада взяла за основу законопроєкт, що має врегулювати роботу домашніх працівників. Суть документа – ввести в законодавство поняття "домашня праця".

Мета законопроєкту – забезпечити соціальний захист домашнім працівникам та знизити рівень незадекларованої праці.

Тобто людина матиме офіційне працевлаштування та певні гарантії від держави, а держава отримає додаткового платника податків.

Хто може отримати статус домашнього працівника, на яких умовах працюватимуть люди та який у цьому стимул?

Що змінює законопроєкт Документ доповнює Кодекс законів про працю (КЗпП) главою, що складається з шести статей. У них визначається поняття домашньої праці та працівників, закріплюється правовий статус суб'єктів трудових відносин, описуються обов’язкові умови договору з ними. Для початку варто розібратися з ключовими поняттями. Їх у документі три.

Домогосподарство визначається як сукупність осіб, які спільно мешкають в одному житлі, забезпечують себе всім необхідним, ведуть спільне господарство. Тобто це родина, яка живе в будинку чи квартирі. Домогосподарство може складатися і з однієї особи.

Це визначення в законодавстві не нове. Воно міститься в наказі Держстату від 2012 року, який регулює реєстр статистичних одиниць у сільському господарстві.

Ринок праці 2023: де зараз найбільші зарплати та яких спеціалістів шукають Друге поняття – домашня праця. Це обслуговування домогосподарств на умовах трудового договору.

Третє поняття – домашній працівник. Це людина, яка займається домашньою роботою в рамках трудових відносин з роботодавцем. Останнім є один з членів домогосподарства.

Нововведення дозволять сім’ї, яка хоче найняти няню або прибиральника, оформити з цією людиною відносини, прописати обов’язки сторін та отримати юридичний захист.